威廉希尔组织召开2023届毕业生就业工作推进会
为进一步贯彻落实大学党委对于做好2023届毕业生就业工作的部署安排，威廉希尔于2023年3月22日18：30组织召开威廉希尔2023届毕业生就业工作推进会。会议由公司党委副书记、纪委书记徐惠老师主持，党委书记吐尔逊·托合提老师、党委副书记经理金玉萍老师和其他领导班子成员出席会议，学院本硕毕业班班主任、研究生导师和全部辅导员加入会议。
本次公司就业推进会分为三个议程，一是传达大学党委就业推进会精神，二是传达学院就业推进工作方案，三是部署安排学院就业推进工作。
公司党委副书记、纪委书记徐惠老师传达大学党委就业工作推进会精神和工作部署，对公司2023届毕业生的就业形势进行了全面分析，通报了学院2023届毕业生就业工作推进情况、考研成绩摸底情况、目前就业举措取得的成效、存在的困难和原因，并对学院下一阶段的就业工作思路进行了分析。
党委副书记、经理金玉萍老师介绍学院2023届毕业生就业工作实施方案，强调一是要认清毕业生就业创业工作形势；二是要落实主体责任；三是要抓细就业指导、访企拓岗、实习实训、招聘双选等就业机会，切实助力毕业生尽早就业、高质量就业。要树立2023届就业工作的信心与决心，总结学院就业工作经验的基础之上，积极听取吸收其他学院的优秀经验，认真做好公司2023届毕业生就业工作。
公司党委书记吐尔逊·托合提老师指出，2023届毕业生就业工作是学院现阶段的重点工作之一，需要通力合作、压实责任，并对就业工作建议三点条件：一是提高思想站位，全院上下勠力同心，集体发力，扎实做好公司2023届毕业生就业工作；二是抓住就业各关键环节，积极适应新业态、新形势带来的挑战；三是精准施策，对重点群体毕业生认真摸排、精准识别并设计帮扶策略，帮助员工树立正确的择业与就业观，全部就业意识，开创“全程关注，全员参与，全方位帮扶”的就业创业工作新局面。
